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好企业，人事不作为，管理层个个厉害，新员工试用期内离职拒不支付工资，三个月试用期百分之八十的工资，按照劳动法规定试用期提前三天打离职申请，同意后已批准却拒不支付工资，讲什么厂里冇厂规，要到发工资日发放，试用期有这样的规定吗？法律法规何在？以下图片为人事的对话记录，试用期喊你走却拒不支付劳动报酬，就要拖着。望大家以后小心这个雷

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  • 事在人为°: LV18 太上皇
    这个公司也是够倒霉的
    2024-9-4 · 江苏
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