京东奥莱“五毒俱全”？社保不交、工资乱扣、逼你签字、不给工资条，连劳动合同都是空白的！
昨天 08:03
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来自江苏
溧阳论坛
一、入职三个月，社保分文未缴，工资照扣不误！我于2025年8月正式加入京东奥莱。从入职第一个月起，查询社保系统发现：8月、9月、10月三个月的社保均为“未到账”状态，公司一分钱都没缴！多次向人事和店长反映，得到的回复客观回绝，要么是“正在处理”，甚至有人说“试用期不交社保很正常”。但根据《社会保险法》，试用期也必须依法缴纳社保！公司一边扣我的钱，一边把社保当“空气”，这是赤裸裸的侵占！二、盘点缺货无证据，强行扣款132元！10月底门店进行季度盘点，系统显示某些商品“短缺”。公司未做任何调查、未提供任何证据，就认定是员工责任，直接从我的10月工资中扣除138元作为“赔偿”。盘点差异可能涉及物流、系统、顾客、甚至内部管理漏洞，凭什么让一线员工“背锅”？而且扣款金额毫无依据，也未与我协商。这分明是转嫁经营风险，变相压榨！三、胁迫签字当我拒绝在扣款单上签字时，在巨大的就业压力和生存压力下，我被迫在一份未说明扣款理由、未提供任何依据的文件上签了字。这不是自愿，这是胁迫！ 根据《劳动合同法》，这种在胁迫下签署的文件应属无效！四、不给员工提供工资单工资不给员工提供工资明细五丶劳动合同不规范劳动合同没有工资金额，工资及重点内容一拦显示空白，只有乙方签名。乙方没有合同单。
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